photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Maimmo Conseil a créé une offre unique : le Plan de Valorisation, qui transforme des immeubles classés E/F/G - souvent considérés comme invendables - en biens attractifs et rentables. Une solution clé en main qui facilite la vente auprès des agences immobilières, notaires, gestionnaires de biens et particuliers. Exemple concret : Un immeuble classé F, invendu depuis 5 mois → vendu en 30 jours, avec +170 000 € de valeur créée grâce à notre Plan de Valorisation qui apporte aux investisseurs toutes les informations clés : Coût des travaux Aides financières (État, Région, Métropole, Département) Étude de mise en copropriété Projection d'une future vente à la découpe Rentabilité finale Vos missions : - Identifier et prospecter des immeubles mono-propriété à fort potentiel. - Nouer des partenariats exclusifs avec agences, notaires et gestionnaires. - Débloquer des ventes bloquées grâce à notre solution clé en main. - Qualifier les meilleures opportunités pour notre réseau d'investisseurs. Promouvoir et vendre nos services : - Plan de Valorisation - Audits copropriétés & mono-propriété - DTG - PPPT - DPE collectif Profil recherché Expérience terrain (immobilier, B2B, énergie[...]

photo AN IRISH STORY

AN IRISH STORY

Pour enfants, Conférence - Débat

Villaines-la-Juhel 53700

Le 15/03/2022

En 1949, à l’âge de dix-neuf ans, Peter O’Farrel quitte Knockcarron, minuscule village de l’Irlande du Sud, pour venir chercher du travail à Londres. Quelques mois auparavant, il a rencontré Margaret. Ils s’aiment. Lorsqu’il quitte son île, il ne sait pas encore qu’elle porte leur premier enfant. Puis ils se marient à Londres. Et Peter ne sait pas encore qu’il ne reviendra jamais en Irlande. Il ne sait pas non plus qu’il aura cinq autres enfants avec Margaret, nés en l’espace de dix ans. À vingtsix ans, Margaret a déjà six enfants. Sans argent, sans logement fixe, Irlandais dans l’Angleterre des années 1950-60, leur vie n’est pas aisée. Peter noie son chagrin dans l’alcool. Il disparaît régulièrement sans donner de nouvelles. Un jour, il disparaît définitivement. Depuis, aucune nouvelle. Plus personne ne parle de lui dans la famille. Margaret n’a plus jamais voulu en parler. Sa petite-fille, Kelly Ruisseau, va se mettre en quête de ce personnage disparu. C’est cette enquête au plateau que nous allons suivre, en traversant les époques – des années 1930 en Irlande aux années 2000 en France – les frontières, géographiques et linguistiques.

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